Poste

Titre : cadre de secteur H/F

Type d’offre : CDI, temps plein

Formation : bac +3 minimum exigé

Expérience : expérience sur un poste de développement d’activité – management souhaitée

Lieu de travail : TOURS

Missions

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Social et Services à la Personne et en concertation avec les services supports de l’association :

 

  • Le développement des activités existantes, le suivi des prévisionnels d’activités en veillant au respect des équilibres économiques arrêtés,
  • La contribution à la représentation des services auprès des diverses institutions et services partenaires,
  • La participation au développement de nouvelles prestations,
  • Le management opérationnel des personnels de coordination des secteurs/antennes (responsables secteur, assistants de secteur) sur un territoire géographique donné et/ou autour de missions dédiées,
  • L’accompagnement des personnels de coordination en lien avec les services du pôle Ressources humaines en matière de :
    • Veille du respect de la législation en vigueur,
    • Soutien dans les processus de recrutement, d’intégration et d’organisation des parcours professionnels des intervenants,
    • Appui dans la gestion de conflits.

 

  • Contribution aux évaluations internes et externes des services

 

  • La déclinaison de la démarche qualité sur les secteurs/antennes en lien avec le service qualité :
    • Elaboration concertée, mise à jour et mise en œuvre des processus autour de l’accompagnement des personnes,
    • Gestion des réclamations.

Compétences requises : 

  • Formation : bac +3 minimum exigé
  • Expérience : expérience sur un poste de développement d’activité – management souhaitée
  • Permis : Permis B exigé, déplacements sur le département  (véhicule de service)

 

  • Etre capable de gérer et développer une activité de Service d’Aide à Domicile (SAAD) dans le champ du social dans le respect des contraintes économiques et réglementaires,
  • Etre Attentif et soucieux de la qualité de l’accompagnement délivré aux usagers des services.
  • Se sentir apte au management opérationnel d’équipe, à l’accompagnement aux évolutions et aux changements.
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’anticipation, de disponibilité et de réactivité.
  • Etre à l’écoute des personnes accompagnées et des équipes, posséder des capacités de médiation et être avant tout dans la recherche de solutions aux problématiques rencontrées.
  • Permis B indispensable pour effectuer des déplacements sur les territoires d’intervention du Pôle Social et Services à la Personne. (véhicule de service)

Poste à pourvoir : 

  • 2 CDI , à temps plein, à pourvoir immédiatement, basé sur TOURS

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ASSAD-HAD

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25 rue Michel Colombe – BP 72974 – 37029 TOURS Cedex 1