Poste

Titre : Cadre de santé

Type d’offre : CDI, temps plein

Formation : Diplôme de Cadre de santé ou/ Master 2 management des établissements sanitaires

Expérience : expérience sur un poste similaire souhaitée

Lieu de travail : La Chapelle St Mesmin

 

Missions

Au sein du Pôle Sanitaire et Médico-social placé sous la responsabilité du Directeur, dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité directe de la Responsable de l’Unité Admission et Prise en Charge :

  • vous assurez la supervision des antennes et en rendez compte à vos supérieurs,
  • vous contribuez au développement de l’activité sur le département 45,
  • vous encadrez et managez les IDEC, les psychologues, l’assistance sociale, les infirmières d’admission du département 45,
  • vous participez au recrutement des équipes soignantes,
  • vous réalisez et assurez le suivi des plannings mensuels, planification des congés…
  • vous mobilisez, coordonnez et mettez en œuvre les moyens des services pour atteindre les objectifs fixés et assurer le fonctionnement régulier des sites,
  • vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, au respect des protocoles institutionnels, à la démarche de certification…
  • vous participez à la vie des instances de l’établissement,
  • vous participez, sous la responsabilité du Directeur du Pôle Sanitaire et Médico-social, au développement des liens avec les institutionnels et les partenaires libéraux en lien avec la chargée de développement du secteur,
  • vous réalisez le contrôle de la facturation des actes des partenaires libéraux,
  • vous contribuez à l’élaboration des projets de développement des services et de nouveaux services et en assurez la communication et la promotion,
  • vous participez aux astreintes de coordination

Compétences requises : 

      • Formation : Diplôme de Cadre de santé ou/ Master 2 management des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
      • Expérience : une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
      • Permis : Permis B exigé, déplacements au sein de la Région Centre-Val de Loire.

Vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur, de disponibilité et de réactivité.

Postes à pourvoir : 

  • 1 CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement

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